Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на младежка програма
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Директор на младежка програма, който да ръководи и развива нашите инициативи за младежко развитие. В тази роля ще бъдете отговорни за създаването, изпълнението и оценката на програми, насочени към подпомагане на младите хора в тяхното личностно и професионално развитие. Ще работите в тясно сътрудничество с различни заинтересовани страни, включително образователни институции, неправителствени организации и държавни агенции, за да осигурите ефективно и устойчиво въздействие на програмите.
Основните ви задължения ще включват разработване на стратегии за ангажиране на младежите, управление на бюджети и ресурси, както и осигуряване на качествено изпълнение на програмите. Ще трябва да ръководите екип от специалисти, които ще подпомагат изпълнението на различни инициативи. Освен това ще бъдете отговорни за мониторинга и оценката на резултатите, за да гарантирате, че програмите отговарят на нуждите на младите хора и постигат поставените цели.
Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на младежки програми, отлични лидерски и комуникационни умения, както и способност да работи в динамична среда. Ако сте страстен за работата с младежи и искате да направите положителна промяна в тяхното развитие, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за младежко развитие.
- Управление на бюджети и ресурси за програмите.
- Координиране на екипи и партньорски организации.
- Оценка и мониторинг на ефективността на програмите.
- Организиране на събития и инициативи за младежи.
- Създаване на партньорства с образователни и социални институции.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Разработване на доклади и представяне на резултати пред заинтересовани страни.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в социални науки, образование или свързана област.
- Минимум 5 години опит в управлението на младежки програми.
- Отлични лидерски и организационни умения.
- Способност за работа с различни заинтересовани страни.
- Опит в управлението на бюджети и ресурси.
- Силни комуникационни и презентационни умения.
- Способност за анализ и оценка на програмни резултати.
- Гъвкавост и адаптивност в динамична среда.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на младежки програми?
- Какви стратегии използвате за ангажиране на младежите?
- Как управлявате бюджета и ресурсите на програмите?
- Как измервате успеха на една младежка програма?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни заинтересовани страни?
- Можете ли да дадете пример за успешна инициатива, която сте ръководили?
- Какви са вашите методи за мотивация на екипа?
- Как се адаптирате към променящите се нужди на младежите?